艾夏的行銷˙生活

文——麥立心 攝影——王竹君 2005年6月 Cheers雜誌

雖然企業徵才的形式各不相同，但總歸是要在有限的時間與空間內，下判斷選才。
於是，在應徵的過程中，表現力往往決定了高下。

所謂的表現力，是能夠讓實力100％展現的能力，是能夠讓努力被他人看見。

英文面試十大問答實戰要訣 Ⅰ 

問題一：Could you please describe yourself?（能否請你形容一下自己？）
這個問題，一來是想要了解你是什麼樣的人，二來是想看看你是否知道如何重點式地自我簡介。
在回答時，要針對應徵工作的性質來凸顯自己的特色，可以多用形容詞，並且引用
過去的工作經驗，但是不必提及公司組織的名稱，再者，你還可以談談未來的生涯
規畫；但如果你是個社會新鮮人，就可以談談在校時的豐功偉業。

比方說，今天你打算去應徵行銷的職務，你就可以說︰
I am creative andmotivated. I worked on several major marketing projects with positiveresults. I am now looking for a challenging marketing position in anestablished company.